2024年11月24日
Towngas見習行政人員計劃 培養能源界全能新世代
（2024年11月24日）在能源轉型的時代，企業需要新血注入創新思維推動發展。煤氣公司推出集團見習行政人員計劃，讓集團見習行政人員（Group Management Trainee，簡稱MT）在兩年計劃期間於不同崗位實習，涉足能源業界多個領域，包括綠色能源、智慧科技等，為加入充滿挑戰的能源行業奠定基礎。
在香港科技大學先後取得化工及生物分子工程學士及哲學碩士學位的陳逸東（Tom），在2020年加入成為MT。他在大學曾參與燃料電池的研究，因此對煤氣公司在能源供應、新能源及儲能的發展深感興趣，繼而決心參與煤氣公司的MT計劃。完成一年在香港、一年在內地橫跨多個部門的培訓後，Tom獲派到四川威遠兩年，參與天然氣應急調峰儲配基地項目。「那裏一開始只是一個山頭，我從初期的設計審查、設備選擇，到後來的施工監理，一直到設施投產運作，都有份參與。」
最近，Tom調任至公司新成立的大灣區市場拓展辦公室。「雖然工作性質與之前截然不同，但MT計劃讓我在工程技術以外，也學習了業務發展等各方面知識，加上在內地工作時建立的人際網絡和學習到的職場文化，有助自己成為連結香港和內地的橋樑，將香港的專業知識和成功經驗帶到內地市場。」
2023年加入MT計劃的葉希琳（Rachel）是香港理工大學企業工程兼管理學位畢業，剛完成一年香港培訓。「我對能源行業很有興趣，但剛畢業時未確定想專注哪個範疇，MT計劃正好讓我可以到不同部門實習，加上有內地工作的機會，對個人發展很有幫助。」在香港培訓期間，Rachel在企業物料供應及行政部實習了四個月，「當中除了參與改善倉庫營運流程，學會系統開發等專業技能外，我也參與了綠色供應鏈金融項目，透過跟不同部門和其他機構協調，增進自己溝通方面的軟實力。」
Rachel上月剛獲派到公司的氣源供應鏈業務板塊繼續第二年在內地的培訓，並在蘇州負責液化天然氣貿易相關工作，她表示：「MT計劃這兩年能為我打好根基，讓我了解公司不同業務範疇的運作。我希望朝着通才的方向發展，將在不同部門學到的經驗和知識融會貫通，為日後在能源領域的發展鋪路。」
煤氣公司集團見習行政人員計劃除了提供入職培訓和跨業務實習機會外，參與計劃的MT同時有機會參與行業會議，建立廣闊人脈網絡，為自己的職涯奠定堅實的基礎。2025年度MT計劃現已接受報名，並將於12月2日截止。
參與計劃的MT獲得全方位實戰機會，正正體現了公司對人才培訓的重視。煤氣公司人力資源總裁林銘榮表示：「在能源轉型的大環境下，企業需要具有創新思維、勇於接受挑戰的年輕人才。煤氣公司集團見習行政人員計劃提供全面的培訓機會，讓學員在香港和內地的不同崗位實習，參與多元化的項目發展。我們重視年輕人的潛能，著重培養他們的國際視野和專業能力。」他期待有志於能源行業發展的畢業生加入煤氣公司團隊，一同「燃」展智慧低碳的未來。
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新聞相片：
相片一及二：
陳逸東（Tom）完成MT計劃後，獲派到四川威遠兩年，由初期開始參與公司在當地新開展的天然氣應急調峰儲配基地項目。
相片三：
Tom在威遠天然氣應急調峰儲配基地建設過程中多個環節均有參與，圖為Tom於基地中容量達五萬立方米的液化天然氣儲罐頂部。基地第一期項目已於今年較早時正式營運。
相片四：
去年加入煤氣公司MT計劃的葉希琳（Rachel）（左二），剛完成一年在香港的培訓，期間Rachel曾到不同部門實習，亦有機會代表公司出席外部活動擴闊人脈。圖為Rachel與其他同屆MT一同參與香港工程師學會青年會員事務委員會周年晚宴。
相片五：
Rachel最近獲公司安排到氣源供應鏈業務板塊實習，負責液化天然氣貿易相關工作。圖為她與營運總裁—氣源業務周衡翔（中）一同在上海出席液化天然氣業界交流會。
相片六：
Rachel與其他同樣在2023年參與計劃的MT剛獲分派至不同板塊及崗位，開始為期一年的內地實習。